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公司年度培訓計劃模板

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公司年度培訓計劃模板

1 獻給人力資源經理們的禮物

公司年度培訓計劃模版

公司年度培訓計劃模板

☆培訓應重視自我發展意願,才有實質化效果

☆培訓是一項長期投資,不能企求短期收到奇效

☆培訓應配合企業文化,不可單純模仿或複製

☆培訓是各級管理部門份內的事情,不僅僅是培訓部的職責

☆培訓就是種上公孫樹,不能急功近利

☆培訓是現代企業人力資源管理和發展的核心內容,是企業生存、發展、強大的根本保證